Manager Financiën & Control 

36 uur | Spijkenisse 
 

Hoe ziet jouw rol eruit? 

Je begint je dag met een praatje bij het koffiezetapparaat, maar gaat snel door naar een afspraak met een collega van Planning en Control. Jullie bespreken de nieuwste economische verwachtingen en analyseren wat deze betekenen voor de strategische plannen van Maasdelta. Op basis hiervan adviseer je het directieteam of bijsturing nodig is. Als het nodig is laat je proactief verschillende scenario’s doorrekenen om ervoor te zorgen dat de organisatie aan de financiële normen blijft voldoen. 
 
Daarna ga je in overleg met de werkgroep Duurzaamheid. Jullie werken aan voorstellen om onze woongebouwen te verduurzamen. Hierbij houd je rekening met zowel het duurzaamheidsaspect als het rendement op de investering. En zorg je ervoor dat de woonlasten voor de bewoners zo laag mogelijk blijven. Je onderzoekt innovatieve oplossingen en beoordeelt de haalbaarheid van verschillende projecten. 
 
Na een lunch in onze gezellige bedrijfskantine tref je de collega’s van de huuradministratie. Je brainstormt met hen over het ontwikkelen van efficiëntere processen om ervoor te zorgen dat de afrekeningen voor stook- en servicekosten tijdig en correct worden verstuurd. 
 
Aan het einde van de dag heb je een overleg met het team Databeheer en Informatiemanagement. Samen prioriteren jullie de verzoeken die vanuit de organisatie zijn ontvangen voor het ontwikkelen van verschillende dashboards. Zij faciliteren data-analyses en rapportages die aansluiten bij de behoeften van de organisatie en die bijdragen aan een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. 
 
Als manager Financiën en Control geef je leiding aan de afdelingen Planning en Control, Databeheer en Informatiemanagement, Financiën, Huuradministratie, Huurincasso en Salarisadministratie. Je bent onderdeel van het managent team en legt direct verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering. 
 
Binnen de asset management cyclus vertegenwoordig je de vermogenskamer. Je bewaakt de financiële continuïteit van Maasdelta, zowel intern als extern. En je ontwikkelt beleid voor treasury, financiën, control, risicomanagement, assetmanagement, fiscaliteiten en informatisering. 
 

Samen werken we aan het thuis van morgen 

 We zijn er als Maasdelta om mensen te voorzien in een basisbehoefte: een dak boven hun hoofd. En niet zomaar een dak. Een thuis. Een leefomgeving die ze helpt om een stap vooruit te zetten in hun leven. Daarom zetten we met zo’n 200 collega’s bij Maasdelta zelf ook die stap naar voren. Met een blik op de toekomst.
 
Voor jou betekent dit dat je onze bewoners helpt om van hun huis een thuis te maken. Je luistert, denkt mee, praat en helpt en je krijgt de vrijheid om dat op jouw manier te doen. Wil je jezelf ontwikkelen? Deel je ambities met ons en wij helpen je om je doelen waar te maken. Laten we vooruitkijken naar een mooie, leefbare toekomst.
 
Wat je nodig hebt om succesvol te worden als manager Financiën en Control 
In deze rol combineer je het managen van je teams met het inzetten van je vakinhoudelijke expertise. Je bent een natuurlijke leider die collega’s coacht, ondersteunt en faciliteert bij hun werkzaamheden. Door de diversiteit van je taken is het belangrijk dat je makkelijk kunt schakelen en goed om kunt gaan met strakke deadlines. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden, hebt inzicht in de werkzaamheden van je medewerkers en kunt op tijd boven de materie uitstijgen om de koers te bepalen of bij te stellen. 
 
Je volgt de laatste ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en vertaalt deze naar onze organisatie. Je motiveert je teams en de rest van de organisatie om het elke dag een stapje beter te doen en innovaties te benutten die daarbij kunnen helpen. 

Verder heb je: 

• WO-werk en denkniveau en een relevante opleiding; 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie; 
• Een verbindende en coachende leiderschapsstijl; 
• Een heldere visie op de rol van financiën binnen de organisatie.  

Wat Maasdelta jou biedt 

Als organisatie gaan we alleen vooruit als jij dat ook gaat. Daarom krijg je naast een opleidingsbudget toegang tot onze Corporatie Academie met meer dan 150 e-learnings. Je hebt zelfs de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden tegen elkaar te ruilen, zodat je bijvoorbeeld meer vrije uren hebt. 
 
Daarbij krijg je op basis van 36 uur per week: 

• Maximaal € 9.264,- per maand volgens de CAO-woondiensten (bij deze functie hoort salarisschaal N). 
• Vakantiegeld van 8%. 
• Eindejaarsuitkering van 4%. 
• Persoonlijk loopbaanbudget van €900 per jaar. 
• Vitaliteitsregeling van €250 per jaar. 
• Vergoeding voor je ziektekostenverzekering.  

Dit gebeurt er als je jouw sollicitatie verstuurd 

Je ontvangt binnen 1 week een ontvangstbevestiging. Nodigen we je daarna uit voor een gesprek? Het 1e gesprek is met directeur Bedrijfsvoering Barbaret Versteeg en recruiter Saskia Meijler op ons kantoor in Spijkenisse. 
 
Zijn we allemaal enthousiast? Dan volgt een 2e kennismakingsgesprek met je toekomstige collega’s. Is het wat je ervan verwacht en zijn wij ook nog steeds enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek. 
 
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.