Letselschade Advocaat (senior)

Over deze vacature

Ben jij een Letselschade Advocaat die een grote verantwoordelijkheid kan dragen in dienst van één van de grootste financiële dienstverleners van Nederland? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Als Letselschade Advocaat is het je passie te adviseren en te procederen in complexe letselschadegeschillen. In letselschadeprocedures vertegenwoordig je Achmea bij geschillen over letselschade van verzekerden. Daarnaast sta je verzekerden van Achmea bij als zij aansprakelijk worden gehouden voor letselschade van derden. Bij je werkzaamheden houd je rekening met waar Achmea voor staat en met de verschillende belangen die spelen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je vertegenwoordigt Achmea zelfstandig in gerechtelijke procedures, zowel in eerste aanleg als in hoger beroep en zo nodig ook bij geschillencommissies. Je houdt hierbij rekening met de verschillende belangen. Het gaat om complexe kwesties met een groot financieel belang en veelal impact op het reputatierisico.
• Je bent goed in staat te beoordelen wanneer een zaak zich leent voor beroep in cassatie en dit proces kritisch te begeleiden.
• Je bent in staat zaken binnen jouw team zelfstandig af te wikkelen zonder inschakeling van externe advocaten.
• Je bent zowel in als buiten rechte het gezicht van Achmea en bewaakt hierbij de reputatie van Achmea.
• Je bent aantoonbaar een autoriteit op jouw kennisgebied. Dit blijkt bijvoorbeeld uit publicaties in relevante vakbladen of jouw betrokkenheid bij belangwekkende procedures.
• Je adviseert verschillende afdelingen, waaronder directie en (senior) management binnen Achmea in kwesties over dekking, aansprakelijkheid en schadevergoeding in geval van (dreigende) procedures. 
• Je signaleert ontwikkelingen in de rechtspraak die van invloed kunnen zijn op lopende en toekomstige procedures van Achmea en speelt daar proactief op in. Je bespreekt binnen en buiten jouw team waar nodig om processen en richtlijnen aan te passen.
• Je zoekt proactief afstemming met diverse stakeholders in de keten. Als het nodig is creëer je alternatieve oplossingen voor niet alledaagse problemen.
• Je signaleert ontwikkelingen in de markt en zoekt hierover afstemming in de keten. Als het nodig is om processen en richtlijnen aan te passen kaart je dat aan. 
• Je deelt jouw kennis en relevante actuele ontwikkelingen met juridische afdelingen en schadebehandelaren binnen de divisie Schade & Inkomen.

De afdeling

Het team Juridische Zaken Claims bestaat uit 20 bevlogen juristen - 16 juridisch adviseurs en 4 advocaten in loondienst - met hart voor het verzekerings- en aansprakelijkheidsrecht. Samen werken wij voor alle schadeafdelingen van de ketens Schade Particulieren en Schade Bedrijven op de locaties Apeldoorn, Leeuwarden en Tilburg. Daarbij adviseert iedere juridisch adviseur in beginsel aan schadeteams op de eigen locatie.

Wij werken samen in locatie-overstijgende vakgroepen, waarin vakinhoudelijke kennis en ontwikkelingen worden gedeeld en we gezamenlijke standpunten over dossier-overstijgende onderwerpen vormen. Ook komen we als team tenminste vier keer per jaar bij elkaar, om onderwerpen die ons allemaal aangaan te bespreken en de sociale banden aan te halen.

Jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht. Je bent gespecialiseerd in letselschade en aansprakelijkheidsrecht. Kennis van of affiniteit met verzekeringsrecht is een pre; 
• Je beschikt over een afgeronde beroepsopleiding advocaten met stageverklaring en over de afgeronde Grotius opleiding Personenschade;
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbaar relevante ervaring in het adviseren en zelfstandig procederen op het gebied van (zeer) complexe letselschadeprocedures bij een (middel)groot kantoor.

Jouw competenties

• Je bent in staat om in complexe en impactvolle dossiers de business te adviseren in de aanpak en te procederen. Je houdt daarbij rekening met de verschillende belangen: van het slachtoffer, de klant, de financiële impact en de reputatie van Achmea;
• Je bent in staat om schadebehandelaren en juristen te begeleiden en te adviseren in letselschadezaken;
• Je neemt gemakkelijk besluiten, kunt goed samenwerken en bent pragmatisch;
• Je werkt gedreven, oplossings- en resultaatgericht.

Wat krijg je van ons 

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

 Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.