Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de ramingen van de budgettaire effecten van fiscale maatregelen, werkt aan evaluaties van fiscale regelingen en denkt mee bij de voorbereiding van het fiscale beleid. Daarbij heb je een vast aandachtsgebied, vaak een belastingsoort zoals de accijnzen of inkomstenbelasting. Voor deze vacature zoeken we iemand die zich bezig gaat houden met de aftrekposten in Box 1 en die betrokken wordt bij ramingen en onderzoek naar fiscale maatregelen op het gebied van de loonheffing (bijvoorbeeld expatregeling, vrijwilligersregeling, werkkostenregeling) en de woningmarkt. Belangrijke dossiers waaraan je met goede analyses een wezenlijke bijdrage kunt leveren.

Een impactvolle baan? Nou en of! Je adviseert de minister en de staatssecretaris over onder andere de budgettaire consequenties van fiscale maatregelen. Jouw analyses van integrale aangiftebestanden van de Belastingdienst of CBS-data geven de politici inzicht in wie hierbij baat hebben, en wie er door de wijzigingen op achteruit gaan. Daarvoor is niet altijd een kant-en-klaar ramingsmodel beschikbaar: discussies over aannames en de uitlegbaarheid van uitkomsten vormen ook een belangrijk onderdeel van het ramingswerk. Het is dus belangrijk dat je in gesprek gaat met de diverse mensen die bij het dossier betrokken zijn. Je werkt daarbij dicht op de actualiteit. Voorafgaand of tijdens debatten in de Tweede Kamer zorg jij voor het beantwoorden van Kamervragen. Jouw analyses vormen een essentieel onderdeel van de besluitvorming over beleid: inhoud en kosten van beleid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Juist die nauwe betrokkenheid bij de beleidsvorming, dicht op de politieke dynamiek, maken het werk zo afwisselend en leuk. En belangrijk!

Als medewerker van Analyse denk je mee over meerdere fiscale onderwerpen. Soms over onderwerpen die volop in de politieke belangstelling staan, maar ook agendeer je onderwerpen voor de langere termijn. We vinden jouw ideeën belangrijk en je krijgt de ruimte om je stem te laten horen. En je houdt je bezig met onderzoeken en de evaluatie van bestaand beleid. Je onderbouwt en evalueert beleidskeuzes op doelmatigheid en doeltreffendheid: is de aftrek van de hypotheekrente doelmatig en doeltreffend? Wat zijn de gevolgen van het afschaffen van de btw op groente en fruit? En hoe beïnvloedt het aantal elektrische auto’s onze belastinginkomsten? De evaluaties en onderzoeken genereren vaak veel publiciteit. Wanneer je verantwoordelijk bent voor een evaluatie of onderzoek, ben jij degene die het onderzoek initieert en vormgeeft.

Als kwantitatief beleidsmedewerker ben je breed inzetbaar, wat jou alle ruimte geeft om jezelf verder te ontwikkelen op verschillende beleidsterreinen. Je gaat zelfstandig aan de slag, maar kunt altijd terecht bij je collega’s voor hulp of advies. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Samen met circa twintig betrokken, enthousiaste en zeer gemotiveerde collega’s met diverse achtergronden werk je aan verschillende grote of kleine dossiers tegelijkertijd. Ook werk je samen met andere afdelingen binnen het directoraat-generaal Fiscale Zaken, met andere directies binnen het Ministerie van Financiën en de Belastingdienst, met andere ministeries en schakel je regelmatig met het Centraal Planbureau, het Centraal Bureau voor de Statistiek en maatschappelijke organisaties en belangengroepen.

Ben jij onze nieuwe kwantitatief onderlegde collega? Heb je een brede interesse in maatschappelijke vraagstukken en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan zeker contact met Sjef Ederveen (06-11376353) of met Erik Kranendonk (06-52783279).

Functie-eisen

Je hebt wo-werk- en -denkniveau met een achtergrond in bijvoorbeeld econometrie of (fiscale) economie, maar we staan ook zeker open voor andere studie-achtergronden.
Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht en bent in staat zelfstandig kwantitatieve data te doorgronden en de juiste verbanden te leggen om tot budgettaire inschattingen en een gedegen advies te komen.
Je bent analytisch sterk, dringt snel door tot de essentie en bedenkt creatieve oplossingen.
Je kunt goed omgaan met korte deadlines en bent in staat de rust te bewaren en flexibel te opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in een hoog tempo opvolgen.
Je bent een teamspeler die gemakkelijk de verbinding legt en graag met anderen samenwerkt om zo de gezamenlijke doelen te bereiken.
Je kan complexe zaken, bijvoorbeeld de bij een raming gemaakte aannames, duidelijk en bondig opschrijven en uitleggen.
Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring in een kwantitatieve functie, bijvoorbeeld opgedaan binnen de (Rijks)overheid, de bancaire sector, de wetenschap of een onderzoeksbureau.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% match doen. Dus, herken jij je in de uitdagingen, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Even bellen om te kijken wat er mogelijk is kan natuurlijk ook altijd.