Kredietanalist

Ben jij bereid om je het kredietbeleid van Handelsbaken eigen te maken? Haal jij ook pleizer uit het bewaken van dit kredietbeleid? Vind je het leuk om onze accountmanagers en kantoordirecteuren te informeren en te trainen op het gebied van kredietrisico's? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Ons team:

Ons team is zeer divers en bestaat uit 11 energieke en enthousiaste medewerkers die zich stuk voor stuk inzetten om het kredietbeleid van de bank te bewaken. Er wordt hard gewerkt, maar plezier staat ook hoog in het vaandel. Wij zijn de poortwachters voor het kredietproces en de naleving van het kredietbeleid binnen Handelsbanken. We bieden hulp, advies en training als het gaat over ons kredietproces en kredietlimieten in het algemeen. Verder beoordelen we de kwaliteit van de kredietaanvragen en voeren we onafhankelijke risicocontroles uit. Deze risico’s worden gerapporteerd en er wordt gezorgd dat de daaruit voortvloeiende actiepunten worden opgevolgd. We zijn in een constante dialoog met de kantoren. Ook houden we ons bezig met de verdere ontwikkeling van het kredietproces binnen Handelsbanken.

Wat ga je doen als Kredietanalist?

Als Kredietanalist bekleed je een veelzijdige, verantwoordelijke functie. Je houdt je bezig met het al dan niet goedkeuren van kredietaanvragen en het beoordelen en evalueren van de revisies door het maken van complexe bedrijfs- en financiële analyses. Je ziet toe op de naleving van het kredietbeleid van Handelsbanken. Dit doe je door onze lokale kantoren te informeren, adviseren en te trainen op het gebied van ons kredietbeleid en de kredietrisico’s. Je bespreekt de haalbaarheid van de kredietaanvraag.

Daarnaast ben je als kredietanalist verantwoordelijk voor:

• Het analyseren en structureren van kredietlimieten in samenwerking met de kantoren.
• Verwerken van gedetailleerde en volledige gegevens over de risicoanalyses en de kredietbeslissingen in de daarvoor bestemde systemen.
• Gezamenlijk met het (Plaatsvervangend) Hoofd Kredieten en/of de Commercieel directeur doornemen van casussen.
• Bijwerken en beheren van de kredietinstructies.
• Verrichten van onafhankelijke risk controls en het beoordelen van interne ratings.
• Het monitoren van de kwaliteit van de kredietbeslissingen.
• Het verzorgen van trainingen en opleidingen op het gebied van het kredietproces, de systemen, tools en instructies.

Bovendien is het up-to-date blijven van relevante in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot jouw vakgebied en het delen van deze kennis met je collega’s een belangrijk onderdeel binnen de functie van Kredietanalist.

Dit bieden wij jou:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris tussen € 4.003 en € 6892 per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Als wij verder groeien, dan groei jij met ons mee! We hebben namelijk een winstdelingsregeling op jaarlijkse basis (onder bepaalde voorwaarden).
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met het ov reist. Toch met auto of motor? Kies dan voor een kilometervergoeding. Ook hebben we een leasefietsregeling.
• Hybride werken en een thuiswerk vergoeding om je thuiswerkplek in te richten (onder bepaalde voorwaarden).
• De mogelijkheid om jouw eigen carrière pad te kiezen en deel te nemen aan projecten die jou interesseren.
• Een leuke werksfeer bij het team in Amsterdam-Zuidoost. Je werkt samen met een team van 11 collega’s binnen de afdeling Kredieten.
• Uitgebreide leermogelijkheden, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Veel aandacht voor jouw welzijn en een goede balans tussen jouw werk- en privéleven.
• Speciaal voor medewerkers heeft Handelsbanken een eigen eiland met vakantiehuisjes in de Stockholm Archipel.
• Hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden).
• Een abonnement op het Financieel Dagblad.
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in het analyseren van jaarcijfers en je bent in staat organisatorische en financiële structuren te begrijpen.
• Het is een pré als je ervaring hebt in het schrijven van kredietvoorstellen.
• Je bent communicatief vaardig, oftewel je bent in staat om je zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels professioneel en deskundig uit te drukken naar collega’s en klanten.
• Je wilt je graag samen met het team inzetten om toe te zien op de naleving het kredietbeleid.
• Je hebt gevoel voor cijfers en je beschikt over analytisch vermogen.
• Je bent het gewend om een stevige sparringpartner te zijn.
• Je voelt je verantwoordelijk en betrokken bij je team en de organisatie.
• Je neemt graag initiatief en je hebt het vermogen om zelf beslissingen te nemen.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.