Junior Communicatieadviseur

Beleggen is een vak. Communicatie is ook een vak. Maar communiceren over beleggen is een vak apart… Dit vraagt affiniteit met financiën, samen kunnen werken met slimme en kritische collega’s, en uit durven komen voor je eigen mening en standpunt.

Hiervoor zijn wij op zoek naar een Junior Communicatieadviseur voor APG Asset Management, waar we het pensioenvermogen van vier pensioenfondsen beleggen. Responsible Investment is al jaren een belangrijk thema bij ons, want we willen bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

Jij wordt succesvol in deze rol als je graag uitvoerend werkt en het analytisch vermogen hebt om (op termijn) door te groeien naar medior. Je klikt goed met je team als je graag in een deskundige en plezierige omgeving werkt. 

Dit wordt je functie

Je bent onderdeel van de afdeling Corporate Communicatie, en je wordt opgesteld voor de interne ‘klant’ Asset Management. De afdeling voert regie over de interne en externe communicatie van APG. Je ondersteunt een team van ervaren communicatieadviseurs, woordvoerders en redacteuren om de dialoog met in- en externe stakeholders te voeren. Bijvoorbeeld over ontwikkelingen in de wereld van beleggen in relatie tot verantwoord beleggen. Maar ook over strategische besluiten. Het betreft een uitvoerende rol waarbij we graag zien dat je op termijn doorgroeit naar een adviserende rol.

Wat ga je zoal doen? Je organiseert ‘roundtables’ met vooraanstaande professionals vanuit de hele wereld. Je werkt mee aan het organiseren en uitvoeren van internationale events en in- en externe campagnes. Je denkt en werkt ook mee aan het ontwikkelen van whitepapers en campagnes over grote maatschappelijke thema’s zoals de energietransitie, de woningmarkt en verantwoord beleggen. En niet te vergeten: onze externe website én podcast! Zo draag je bij aan onze maatschappelijke impact. Je onderhoudt ook contacten met verschillende stakeholders binnen Asset Management want je bent het aanspreekpunt voor de content van aanpassingen aan het Asset Management intranet.

De rol heeft op dit moment een zwaartepunt in externe communicatie, en we zien graag dat jij erbij helpt om de aandacht beter te verdelen tussen externe en interne communicatie.

Dit breng je mee

Om succesvol te zijn in deze rol ben je analytisch vaardig en geloof je in de waarde van details, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je een doorzetter en durf je voor je mening en standpunt uit te komen. Je krijgt energie als projecten en events goed geregeld zijn. Samenwerken is bij jou vanzelfsprekend en je blijft goed op de hoogte van maatschappelijke en financieel-economische ontwikkelingen.

Om goed van start te gaan in deze rol neem je mee:

• Een gezonde portie teamspirit zodat je goed klikt met je collega’s, zij werken graag in een deskundige, collegiale en informele setting.
• Een wo werk- en denkniveau met een relevante opleidingsachtergrond in bijvoorbeeld communicatiewetenschappen.
• Je hebt inmiddels enige relevante werkervaring opgedaan in een eerste job, en bent nu op zoek naar een vervolgstap. Die werkervaring heb je bij voorkeur opgedaan in een communicatierol bij een (corporate) organisatie in de financiële dienstverlening of bij een communicatieadviesbureau.
• Je hebt een sterke interesse in financiën, beleggingen en vermogensbeheer.
• Je spreekt, schrijft en begrijpt de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. De voertaal binnen APG Asset Management is namelijk Engels.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een brutosalaris van minimaal € 3.599,47 (op basis van 38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken: mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu! 

Meer informatie

Neem contact op met Recruiter Bart Creusen (06-51 03 45 58, bart.creusen@apg.nl), die meer kan vertellen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over de inhoud van de functie neem je contact op met de leidinggevende Koen van Niftrik (koen.van.niftrik@apg.nl).

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer dan uiterlijk 17 maart. De dag erna laten we je weten of we met je in gesprek willen gaan.

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne sollicitant de voorkeur.