Fiscalist inkomensheffing

Functie­omschrijving

Verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van aangiften binnen de fiscale wet- en regelgeving. Samen met collega’s werk jij als fiscalist inkomensheffing aan een juiste fiscale behandeling van ondernemingen. Jij bent in jouw element met het behandelen van (zeer) complexe dossiers, aangiften en bezwaar, beroep- en/of verzoekschriften.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als fiscalist bedrijfsopvolging ben je samen met het vaktechnisch team verantwoordelijk voor het coördineren van de werkstroom bedrijfsopvolging. De werkzaamheden houden in dat je wekelijks de intake doet van de schriftelijke verzoeken om vooroverleg voor de bedrijfsopvolgingsregeling in de inkomstenbelasting (doorschuifregeling aanmerkelijk belang IH, voornamelijk bij overlijden en schenken, artikelen 4.17a en 4.17c Wet inkomstenbelasting 2001). Je beoordeelt en behandelt zelf complex vooroverleg en verzoeken om toepassing van de doorschuifregeling en fungeert daarbij als 'meewerkend voorman'. De verzoeken worden op moeilijkheidsgraad gecategoriseerd en in overleg met het management toebedeeld aan de behandelaren vooroverleg.

Tevens ben je in samenwerking met de vaktechniek verantwoordelijk voor het coördineren van de aanslagregeling en beoordeling van aangiften inkomensheffing waarin een verzoek om toepassing van de doorschuifregeling wordt gedaan. Je bewaakt in samenwerking met vaktechniek en management de kwaliteit en tijdige afdoening van de verzoeken en aangiften. Daarbij treed je op als schakel in het proces die gebruik maakt van zijn netwerk binnen de organisatie. 

Verzoeken bedrijfsopvolging zijn in de regel gecombineerde verzoeken om vooroverleg en raken meerdere belastingmiddelen. Het is van belang dat je de collega-behandelaren vooroverleg vaktechnisch aanstuurt door hen in contact te brengen met de behandelaren vooroverleg van de andere belastingmiddelen waarop het gecombineerde vooroverleg bedrijfsopvolging ziet. Denk hierbij aan de vennootschapsbelasting (splitsing voorafgaand aan schenking en overige herstructureringen, verzoeken zekerheid vooraf 'ontgaanstoets'), de schenk- en erfbelasting (verzoek bedrijfsopvolging ex artikel 35b Successiewet 1956, signaleringsniveau voor de bezits- en voortzettingseis), de overdrachtsbelasting, loonheffingen en eventueel de afdelingen waarde-onderzoek (taxatie vastgoed) en bedrijfswaarderingen (afstemming waarde van de aandelen bij overdracht).

Je neemt de leiding door in de behandeling van de verzoeken bedrijfsopvolging je collega-behandelaren en de behandelaren vooroverleg van de andere belastingmiddelen met elkaar in contact te brengen en onderling concrete afspraken te maken over taakverdeling, voortgang en vaktechnische kwaliteit van beoordeling. Je stelt je in het contact met belastingadviseurs dienstverlenend op en je bent een deskundig gesprekspartner. Je bevordert de compliance (het uit zichzelf en tijdig nakomen van fiscale verplichtigen) van burgers en bedrijven door transparantie, samenwerking en vertrouwen hoog in het vaandel te hebben staan. Je bent voorzitter van een intervisiegroep waarin casus bedrijfsopvolging en actuele jurisprudentie worden besproken, voert in samenwerking met het management onderhandenwerkgesprekken en geeft gevraagd en ongevraagd feedback aan vaktechniek en management over het functioneren van medewerkers. 

Een bijzondere baan, omdat...

• Je de werkzaamheden uitvoert in teams met één of meer verschillende belastingmiddelen. 
• Je jouw communicatieve vaardigheden volledig kunt benutten en ook je oplossingsgerichte handelen tot z’n recht komt. 
• Je alle ruimte en mogelijkheden krijgt voor je verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

‘’Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk, doordat geen enkele dag hetzelfde is. De diversiteit qua werkzaamheden maakt mijn functie zeer aantrekkelijk. Zo mag ik fungeren als vraagbaak, kan ik puzzelen met de fiscale wet- en regelgeving en mag ik namens de Belastingdienst procederen. Iedere casus is uniek en de complexiteit verschilt per casus. Er is voldoende uitdaging, zolang je je kansen maar pakt. Zowel op fiscaal als op communicatief gebied ben je nooit uitgeleerd!’’  Fatma, Fiscalist Inkomensheffing.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar wo werk- en denkniveau.
• Je hebt uitstekende en actuele kennis van de inkomensheffing en specifiek de bedrijfsopvolgingsregelingen.
• Je bent bereid als vaktechnisch aanspreekpunt naast je reguliere werkzaamheden te functioneren.
• Je communiceert, zowel mondeling als schriftelijk, zorgvuldig en in goed Nederlands

Jouw competenties

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Besluiten nemen
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 11, schaal 12, schaal 13
• Salaris­omschrijving
  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maand­salaris
  Min €3.662 – Max. €7.094 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Contract­duur-
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl