Acceptant Zakelijk – vast

CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Acceptant Zakelijk voor 32 tot 40 uur per week.

Het betreft een vaste baan bij onze klant. Mocht je op zoek zijn naar een nieuwe vaste baan, dan komen wij graag met jou in contact. 

Omschrijving van de functie

Als Acceptant Zakelijke Verzekeringen vind je het leuk om je vast te bijten in een acceptatiedossier en samen met je collega’s tot een passende oplossing voor de klant te komen. Daarnaast beheer, muteer en offreer je de verzekeringspolissen van onze klanten. De zakelijke portefeuille bestaat uit alle segmenten van de mobiliteitsbranche, zoals garage-, caravan-, truck- en tweewielerbedrijven, tankstations en rijscholen.

De werkzaamheden van de Acceptant zakelijke verzekeringen zien er als volgt uit:

• Je behandelt uitdagende acceptatiedossiers van begin tot eind en zoekt hierin de samenwerking met de commerciële collega’s, om samen tot de juiste oplossing te komen;
• Je beheert het risicopreventietraject;
• Je voert impactvolle klantwijzigingen uit en bepaalt wat de invloed van deze wijzigingen is op het risico;
• Je stelt totaaloffertes op voor prospects en klanten en verwerkt de aanvragen die hier uit voort komen;
• Je monitort het schadebeeld van onze klanten en beoordeelt of er aanpassingen op de polis nodig zijn.

Functie-eisen

Je brengt het volgende mee:

• HBO werk/denkniveau;
• Enkele jaren ervaring als Acceptant of vergelijkbaar;
• De certificaten Wft Basis en Wft Schade zakelijk;
• Kennis en ervaring opgedaan binnen een grote verzekeraar is een pré;
• Kennis van en ervaring met het Microsoft Office pakket, waaronder Excel.

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte. 

De klant is volop in beweging. En daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om jezelf, onze klanten en het bedrijf vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte en mogelijkheden voor.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt: 

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,- netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een vergoeding van eventuele studiekosten, toegang tot onze Bovemij Campus waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen en een uitgebreid vitaliteitsprogramma: Bovemij Fit.
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.